조직 심리학

업무를 잘 수행하기 위해 필요한 자질은 무엇일까? 당연히 업무에 따라 여러 자질이 필요하지만 책임감 있고 유연하며 세심해야 한다. 그러나 현재…

심리적 자본은 직장 웰빙과 관련된 일련의 성격적 변수로 이러한 특징이 강한 근로자는 능동적이어서 어려운 상황에 적응하는 데 유리하기 때문에 더…

경쟁적인 작업 환경이 효과적일까? 조직 심리학 분야 전문가들은 경쟁적이 작업 환경이 효과적으로 되기 위해서는 적절한 평등성과 공평성이 함께 적용되어야 한다.…

새로운 작업 방식은 심리 사회적 위험을 야기한다. 사회적 진보를 반영하는 작업 방식을 채택하는 변화는 각 조직에 영향을 주지만 직원의 신체적,…

급여 인상은 특히 인플레이션이 왔을 때 많은 사람이 바라는 일이다. 급여 인상을 전략적으로 요청해야만 성공할 확률이 더 높다. 자신감이 부족하면…

새로운 아이디어를 생각해 내는 데 어려움을 겪은 적이 있는가? 누구나 영감이 떠오르지 않는 상황을 접할 수 있다. 일이나 생활 환경이…

생산성 함정은 심리학자인 올리버 버크먼은 저서인 '4,000주'에서 제안한 개념으로 생산성이 삶의 궁극적인 목표라는 믿음이다. 이는 일정에 더 이상 적응할 수 없을 정도로 점점 더 많은 활동을 포함하는 경향이 있다는 사실과…

개구리 먹기 기술은 브라이언 트레이시가 만든 방법론이다. 트레이시는 업무 성과에 영향을 미치는 변수를 연구하는 캐나다 사업가 겸 작가다. 이 기술의…

일부 작업 환경 요인은 뇌에 부정적인 영향을 미친다. 작업 환경은 마음이나 인식 상태를 수정하고 집중력, 동기 부여 및 생산성에 영향을…

새로운 사람을 만났을 때 가장 먼저 묻는 말이 무슨 일을 하냐는 것이다. 사실, 모두 직업에 따라 자신과 타인의 정체성을 구성하는…

자신과의 회의라는 생각은 이상하게 들릴 수 있다. 누구나 언제든 자기 자신과 함께 있지만 실제로는 자기 자신보다 외부 문제에 관해 생각하는…

업무량이 버거울 정도이며 영원히 사무실에서 탈출하고 싶은 마음이 드는가? 그러나 업무를 맡게 되면 즉시 수행한다. 아니면 휴가 하루 전에 보류…

직장 내 무관심 문제는 수십 년간 이어진 사회적 현상이었지만 비교적 최근에 그 명칭과 특징이 알려졌다. 그러나 사무실에서 안색이 잿빛인 직원들이나…

"새 직장에서 일을 시작한지 15일 만에 인사팀으로부터 해고 통지를 받았습니다." 이런 경우는 생각보다 자주 일어나는데, 여기서 계약 해지로부터 발생하는 법적…

성장을 촉진하는 여러 가지 방법들이 있다. 그중 하나는 전문적인 자아 인식이다. 인식 기반의 실천이 어떻게 삶의 웰빙을 증진할 수 있을까?…

문제 해결을 위한 스트로맨 제안이 조직 영역에서 점점 더 많이 사용되고 있다. 이것은 아이디어를 창출하고 초안으로부터 시작하는 메커니즘이다. 스트로맨 제안은…

좋든 나쁘든 시대가 변하고 있다. 모든 사람은 끊임없이 새로운 환경에 적응해야 한다. 첫째로, 재택근무는 도전이 지속해서 발생하는 새로운 역학이다. 원격…

열정과 집착은 비슷하지만 다르다. 열정은 자신의 한계를 뛰어넘는 감정 에너지의 거대한 흐름과 같다. 집착은 의지를 마비시키거나 한계를 감소시킨다. 따라서, 열정과…

채용 제의를 거절해야 했던 적이 있었는가? 이 글에서는 회사와 좋은 관계를 유지하고 미래의 좋은 취업 기회를 놓치는 것을 피할 수…

세상은 어지러운 속도로 변하고 있다. 오늘이 지나면 살 수 없는 것들이 지금으로부터 몇 주만 지나면 사라지고 잊힐지도 모른다. 이것은 패션이나…

진정한 직업적 소명을 찾는 문제는 사람들의 마음속에 끊임없이 떠오르는 듯 보인다. 아주 어릴 때부터 아이들은 '나중에 크면' 자신이 되고 싶은…