일

리더십 위기는 그룹을 담당하는 개인이 권한을 잃거나 계속해서 의심받을 때 발생한다. 즉, 구성원들이 리더에게 관심을 기울이지 않거나 리더가 제공하는 지침이…

일부 작업 환경 요인은 뇌에 부정적인 영향을 미친다. 작업 환경은 마음이나 인식 상태를 수정하고 집중력, 동기 부여 및 생산성에 영향을…

새로운 사람을 만났을 때 가장 먼저 묻는 말이 무슨 일을 하냐는 것이다. 사실, 모두 직업에 따라 자신과 타인의 정체성을 구성하는…

자신과의 회의라는 생각은 이상하게 들릴 수 있다. 누구나 언제든 자기 자신과 함께 있지만 실제로는 자기 자신보다 외부 문제에 관해 생각하는…

업무량이 버거울 정도이며 영원히 사무실에서 탈출하고 싶은 마음이 드는가? 그러나 업무를 맡게 되면 즉시 수행한다. 아니면 휴가 하루 전에 보류…

40세 이직은 가장 높고 가파른 절벽 끝에 서 있는 것보다 아찔한 현기증을 유발할 수 있다. 그러나 이 나이에 자신의 전문…

많은 사람이 업무를 마칠 시간이 없다고 느낄 만큼 현기증 나는 속도로 일한다. 프로젝트 등을 빨리 마무리하려다 보면 압박감과 피로로 오히려…

학창 시절 벼락치기를 하던 학생이었는가? 또는 감독 없이 숙제를 하지 못했는가? 성인이 되어서도 마지막까지 업무와 프로젝트를 미루는 경향이 있는가? 추가된…

직장을 그만둔다는 결정에는 여러 의미가 포함되어 있기 때문에 고심할 필요가 있는 주제다. 그러나 직장을 그만둘 때라고 판단하는 과정은 꽤 감정적이기에…

특정 환경에서는 직원이 CEO만큼 중요하다. 실제로, 특정 직원을 잃고 조직의 두뇌 유출 예방법을 찾는 회사들이 최근 늘어나고 있다. 두뇌 유출은…

직장에서 좀 더 진취적으로 일하는 것은 본인의 의지와 욕구가 바탕이 되어야 하므로 쉬운 일이 아니다. 진취성은 구직자의 가장 큰 덕목이며…

직장 내 무관심 문제는 수십 년간 이어진 사회적 현상이었지만 비교적 최근에 그 명칭과 특징이 알려졌다. 그러나 사무실에서 안색이 잿빛인 직원들이나…

헌신, 정직, 공정, 정의감 등의 직업윤리는 어떤 직업을 수행하는 사람들에게 요구되는 행동규범이다. 또한 작업 환경을 풍부하게 하고 다른 사람들과 함께…

존 우든 감독은 농구 선수를 본보기로 하여 성공 피라미드 모형을 고안했다. 그러나 시간이 지남에 따라 그 개념이 확대되어 경기장만이 아닌…

심리학자인 로버트 헤어(Robert Hare)에 따르면 인구 100명 중 1명은 사이코패스의 조건을 충족하며 이러한 남녀 상당수가 직장 상사일 수 있으니 주의가…

가면 증후군, 들어본 적 있는가? '가면 증후군'을 앓는 이들은 자신의 위치나 명성에 스스로 자격이 없거나, 인정받을 만큼 충분한 능력이 없다고…

직장 생활을 쉽게 만들 수 있는 방법이 있다. 처음에는 조금 어렵고 복잡해 보여도 더 빠르고 효과적으로 작업을 완료할 방법은 항상…

"새 직장에서 일을 시작한지 15일 만에 인사팀으로부터 해고 통지를 받았습니다." 이런 경우는 생각보다 자주 일어나는데, 여기서 계약 해지로부터 발생하는 법적…

성장을 촉진하는 여러 가지 방법들이 있다. 그중 하나는 전문적인 자아 인식이다. 인식 기반의 실천이 어떻게 삶의 웰빙을 증진할 수 있을까?…

문제 해결을 위한 스트로맨 제안이 조직 영역에서 점점 더 많이 사용되고 있다. 이것은 아이디어를 창출하고 초안으로부터 시작하는 메커니즘이다. 스트로맨 제안은…

좋든 나쁘든 시대가 변하고 있다. 모든 사람은 끊임없이 새로운 환경에 적응해야 한다. 첫째로, 재택근무는 도전이 지속해서 발생하는 새로운 역학이다. 원격…