일

채용 제의를 거절해야 했던 적이 있었는가? 이 글에서는 회사와 좋은 관계를 유지하고 미래의 좋은 취업 기회를 놓치는 것을 피할 수…

잠시 생각해보자. 모든 사람은 학교를 마치고 은퇴할 때까지 무엇을 하는가? 일한다. 그리고 그것이 현실이다. 일하지 않으면 정말 제대로 살 수가…

세상은 어지러운 속도로 변하고 있다. 오늘이 지나면 살 수 없는 것들이 지금으로부터 몇 주만 지나면 사라지고 잊힐지도 모른다. 이것은 패션이나…

진정한 직업적 소명을 찾는 문제는 사람들의 마음속에 끊임없이 떠오르는 듯 보인다. 아주 어릴 때부터 아이들은 '나중에 크면' 자신이 되고 싶은…

물고기 뼈 도표로 잘 알려진 이시카와 다이어그램은 모든 회사의 품질 관리 프로세스에서 필수적인 도구이다. 이 도구 덕분에 우리는 기존 문제의…

1990년 딜버트의 법칙 탄생에는 만화가인 스콧 애덤스가 있다. 애덤스는 무능력자를 경영진으로 승진시키는 조직 관행이 만연하다고 설명한다. 무능한 직원의 실수를 최소화하려고…

일반적으로 세계에서 스트레스를 많이 받는 직업은 사람들을 위험으로 내모는 직업이며, 특히 이 위협이 잠재적으로 치명적일 경우 더욱더 그렇다. 우리는 여기서…

"새 직장을 구한 뒤, 15일 만에 인사팀으로부터 해고 통지를 받았습니다." 이런 경우는 생각 보다 자주 일어나는데, 여기서 계약 해지로부터 발생하는…

골만과 비야티스의 리더십 스타일 퀴즈는 '리더들의 특정 스타일이 감정에 미치는 영향에 대한 평가'를 목적으로 하고 있다. 이들은 2011년에 출간한 저서…

요즘 대부분 사람이 매일 온종일 일할 정도로 많은 시간을 직장에 할애하면서 업무 과부하 현상이 흔하다. 사람들은 일하기 위해 일찍 집을 떠나 매우 늦게 돌아오는데, 이것은 하루 대부분을 직장에서 보낸다는 것을…

직장에서의 완벽주의는 종종 미덕으로 여겨진다. 사실, 많은 사람은 취업 면접에서 이 능력을 자랑스럽게 언급한다. 그러나 그들의 태도는 사소한 일 하나하나에…

이 글에서는 직장에서 피해야 할 4가지 부정적인 태도, 업무 성과에 직접적인 영향을 미치는 태도, 그리고 직장에서 좋은 팀 정신을 살펴보려고…

탈진 증후군(Occupational burnout syndrome 또는 번아웃 증후군)이 많은 관심을 끌기 시작했다. 이제 세계보건기구는 이 증후군을 공식적인 증후군의 한 종류로 분류하고 있다.…

세상은 많이 변했다. 삶의 많은 측면에서 일어나는 변형은 거기에 동화되는 우리의 능력보다 훨씬 더 빠르다. 가장 당혹스러운 변화 중 하나는…

썩은 사과 이론(rotten apple theory)은 모든 조직에서 자신의 태도나 성격이 그들의 행동을 통해 나머지를 '감염'시킬 수 있는 근로자가 있다는 것을…

도이치와 크라우스의 실험에서 가장 흥미로운 점은 같은 목표를 가지고 있을 때 인간이 서로를 경쟁자 또는 위협으로 여기는 경향이 있음을 보여준다는…

오늘 이 글에서는 좋은 동료가 되는 10가지 단계에 대해 공유해 보려고 한다. 좋은 동료를 얻는 건 직장에서 일어날 수 있는…

윈스턴 처칠은 행동 자체에는 관심이 없다고 말했다. 그를 정말 괴롭힌 것은 행동하지 않는 것이었다. 경제든 군사든 사회든 모든 도전은 변화를…

일과 관련된 피로는 다양하게 찾아온다. 어떤 타입은 당신이 직장을 벗어난 후에도 오래 지속되어 영향을 준다. 그래서 이를 식별하고 이해하는 것이…

가짜 프리랜싱 상황은 회사가 독립 계약자를 고용하여 혜택을 제공하지 않고 정규 직원의 일을 수행하도록 하는 경우를 말한다. 이는 일부 비즈니스에서…