일

대부분 생산성을 최대로 높이려면 가치 있는 직원이 되어야 한다고 믿는다. 자신의 생산성을 가시적으로 보여주기 위해 일하는 경우가 많지만 더 똑똑하게…

업무를 잘 수행하기 위해 필요한 자질은 무엇일까? 당연히 업무에 따라 여러 자질이 필요하지만 책임감 있고 유연하며 세심해야 한다. 그러나 현재…

심리적 자본은 직장 웰빙과 관련된 일련의 성격적 변수로 이러한 특징이 강한 근로자는 능동적이어서 어려운 상황에 적응하는 데 유리하기 때문에 더…

경쟁적인 작업 환경이 효과적일까? 조직 심리학 분야 전문가들은 경쟁적이 작업 환경이 효과적으로 되기 위해서는 적절한 평등성과 공평성이 함께 적용되어야 한다.…

새로운 작업 방식은 심리 사회적 위험을 야기한다. 사회적 진보를 반영하는 작업 방식을 채택하는 변화는 각 조직에 영향을 주지만 직원의 신체적,…

급여 인상은 특히 인플레이션이 왔을 때 많은 사람이 바라는 일이다. 급여 인상을 전략적으로 요청해야만 성공할 확률이 더 높다. 자신감이 부족하면…

새로운 아이디어를 생각해 내는 데 어려움을 겪은 적이 있는가? 누구나 영감이 떠오르지 않는 상황을 접할 수 있다. 일이나 생활 환경이…

생산성 함정은 심리학자인 올리버 버크먼은 저서인 '4,000주'에서 제안한 개념으로 생산성이 삶의 궁극적인 목표라는 믿음이다. 이는 일정에 더 이상 적응할 수 없을 정도로 점점 더 많은 활동을 포함하는 경향이 있다는 사실과…

오늘날 업무 과부하가 흔한 일이기 때문에 직장에서의 번아웃 관리 방법을 아는 것이 중요하다. 안타깝게도 직원은 조직에 1,000% 헌신해야 한다는 생각이…

개구리 먹기 기술은 브라이언 트레이시가 만든 방법론이다. 트레이시는 업무 성과에 영향을 미치는 변수를 연구하는 캐나다 사업가 겸 작가다. 이 기술의…

성과가 좋은 팀을 이끌려면 단호함과 작업 위임 시기를 알아야 한다. 적절한 그룹 관리의 핵심은 이러한 전략을 일상으로 확장할 수 있다는…

일부 작업 환경 요인은 뇌에 부정적인 영향을 미친다. 작업 환경은 마음이나 인식 상태를 수정하고 집중력, 동기 부여 및 생산성에 영향을…

새로운 사람을 만났을 때 가장 먼저 묻는 말이 무슨 일을 하냐는 것이다. 사실, 모두 직업에 따라 자신과 타인의 정체성을 구성하는…

자신과의 회의라는 생각은 이상하게 들릴 수 있다. 누구나 언제든 자기 자신과 함께 있지만 실제로는 자기 자신보다 외부 문제에 관해 생각하는…

업무량이 버거울 정도이며 영원히 사무실에서 탈출하고 싶은 마음이 드는가? 그러나 업무를 맡게 되면 즉시 수행한다. 아니면 휴가 하루 전에 보류…

40세 이직은 가장 높고 가파른 절벽 끝에 서 있는 것보다 아찔한 현기증을 유발할 수 있다. 그러나 이 나이에 자신의 전문…

많은 사람이 업무를 마칠 시간이 없다고 느낄 만큼 현기증 나는 속도로 일한다. 프로젝트 등을 빨리 마무리하려다 보면 압박감과 피로로 오히려…

학창 시절 벼락치기를 하던 학생이었는가? 또는 감독 없이 숙제를 하지 못했는가? 성인이 되어서도 마지막까지 업무와 프로젝트를 미루는 경향이 있는가? 추가된…

직장을 그만둔다는 결정에는 여러 의미가 포함되어 있기 때문에 고심할 필요가 있는 주제다. 그러나 직장을 그만둘 때라고 판단하는 과정은 꽤 감정적이기에…

특정 환경에서는 직원이 CEO만큼 중요하다. 실제로, 특정 직원을 잃고 조직의 두뇌 유출 예방법을 찾는 회사들이 최근 늘어나고 있다. 두뇌 유출은…

직장에서 좀 더 진취적으로 일하는 것은 본인의 의지와 욕구가 바탕이 되어야 하므로 쉬운 일이 아니다. 진취성은 구직자의 가장 큰 덕목이며…