기업가적 기질 7가지

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열정적으로 자신이 세운 계획을 실현하는 기업가적 태도를 가진 사람들은 일련의 특징을 공유한다.

마지막 업데이트: 26 4월, 2023

기업적 기질이 있는 사람은 세상을 움직이고 특유의 비전과 관점 덕분에 사회 발전을 돕는다. 다른 사람들이 상상하기만 하거나 상상조차 하지 못하는 것을 실현한다. 또 귀중한 인적 자본을 구성하기도 한다. 이번 글에서는 기업가적 기질 7가지를 이야기해보겠다.

전 세계에는 약 5억 8,200만 명의 기업가가 있다고 한다. 스페인의 기업가 활동 비율은 5.2%다. 상대적으로 적은 수치지만, 기업가 정신이 증가하고 있다.

기업가적 기질 정의

이 용어에 관해 이야기할 때 일반적으로 회사 창립이나 사업하는 사람을 연상하지만 반드시 그런 것은 아니다. 기업가라고 하면 보통 자영업자를 생각하지만 직장 내에서 기업가 기질이 있는 동료가 있을 수 있으며 이러한 특성은 문화 및 사회적 측면에서도 구현될 수 있다.

진취적인 사람은 혁신적인 아이디어로 위험과 그에 따른 결과를 감수하며 자신의 수단으로 프로젝트를 수행한다. 자기만의 비전을 열정적으로 구체화하고 실행하기 위해 과감히 도전한다.

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기업가적 기질 7가지

기업가적 기질은 다양하며 개인마다 특정 자질이 두드러질 때가 있다. 필요한 인재를 적재적소에 기용할 줄 아는 사람이 바로 유능한 기업가다. 다음에서 훌륭한 기업가가 되기 위한 기질 7가지를 이야기하겠다.

1. 창의성과 비전

세계에 대한 다른 관점, 개방적이고 창의적이면서 발산적 사고를 한다. 기회를 포착하고 아직 채워지거나 개발되지 않은 가치의 영역이나 틈새를 식별하는데 탁월하다.

고정관념을 깨는 생각을 하고 가능성의 세계를 본다. 가능성이 희박한 일이라도 스스로 그 가능성을 창조하는 능력이 있다.

2. 진취성

행동하지 않으면 아무리 뛰어난 창의력, 아이디어, 꿈도 소용없다. 프로젝트를 구체화하기 위해 모든 자원을 진취적으로 배치하며 외부 승인이나 지원을 기다리지 않는다. 자신의 사명을 믿고 위험을 감수하며 진취적으로 나선다.

기회를 발견하고 근면하게 문제의 해결책을 찾는다. 배우는 것을 두려워하지 않으며 실수에 대한 두려움에 지지 않다.

3. 열정과 정열

하고자 하는 일에 자신의 시간과 에너지를 전부 쏟아버린다. 자신이 하는 일을 이키가이 또는 삶의 사명으로 여기기 때문에 열정적으로 발전한다. 투자자든 고객이든 다른 사람들을 설득하고 아이디어를 번창하게 만드는 확신과 에너지다.

4. 기업가적 기질: 방향, 초점 및 규율

기업가적 기질이 있으면 자신이 나아가는 방향을 알고 훌륭한 조직 기술이 있다. 실행 가능한 계획을 세우고 규율과 인내로 수행한다. 이러한 기질이 있으면 목표를 놓치지 않고 안주하지 않으며 차근차근 계획을 수행하여 성공시킨다.

5. 탄력성과 유연성

기업가적 기질이 있으면 좌절, 실패나 변화 등의 역경에 직면했을 때 회복 탄력성으로 상황을 극복하는 능력이 뛰어나다.

어떤 일에 실패하더라도 포기하지 않고 다른 방식으로 접근하려고 한다. 경험을 배움의 기회로 삼고 엄격한 진행 방식을 고수하는 대신 유연하게 대처한다.

6. 높은 자신감

프로젝트를 수행하는 일은 정말 복잡하다. 따라서 열정과 규율 외에도 자신감이 기업가적 기질에 속한다. 자신이 유능하고 준비되어 있으며 필요한 자질을 소유하고 있다는 것을 알기 때문에 모험을 두려워하지 않는다.

핵심은 그 상황에 관한 인식이지만 준비와 지식이 필요하다. 그러나 가면 증후군이 있다면 자신의 가치와 능력을 신뢰하지 않기 때문에 착수 단계를 거의 수행할 수 없다.

7. 자유와 자율에 대한 열망

기업가적 기질이 있으면 사업 과정, 투자 시간, 구현할 개선 사항을 선택 등에 관한 자유를 열망할 수 있다. 자율성은 강한 동기 부여가 된다.

책임을 회피하고 단순히 임무만 수행하는 것을 선호하는 사람들과 달리, 기업가적 기질이 있으면 프로젝트에 헌신한다.

더 읽어보기: 자율성과 타율성의 중요한 차이점

기업가적 기질 자율성 — 기업가적 기질은 강한 자신감, 자율성과 자유를 향한 열망이 특징이다.

습득 가능한 기업가적 자질

타고난 성격이나 가정 교육으로 어릴 때부터 타고난 기업가적 자질을 발휘하는 사람들이 있다.

기업가적 자질은 모두 장려되고 발전할 수 있다. 이러한 자질을 충분히 발휘하지 못하는 것 같다면 위의 기질을 연구하고 개발하자.