전문가로서 성장을 돕는 5가지
전문가로서 성장하려면 자신의 약점을 파악하기 위해 몇 가지 해야 할 일이 있다. 일단 약점을 알아야 그것을 극복할 수 있기 때문이다.
전문가로서 성장하고 싶은 마음은 누구나 있을 것이다. 하지만 그러기 위해 무엇을 해야 하는지 잘 모를 수도 있다. 전문가로서의 성장이 승진이나 좀 더 나은 직업을 가진다는 의미는 아니다. 하지만 성장을 위해 노력하면 언젠가 승진과 같은 표면적 결과로 나타날 것이다.
전문가로서의 성장은 무엇보다 자신의 업무가 좀 더 향상되고 좀 더 효율적으로 일하는 방식을 찾는 것이라고 볼 수 있다. 그리고 그와 동시에 좀 더 일을 즐기게 될 수도 있다. 우리는 인생의 상당 부분을 일을 하며 보낸다. 따라서 자신의 일에 편안함을 느끼는 것은 매우 중요한 부분이다.
“성공은 어쩌다 그렇게 된 것이 아니다. 그것은 노력, 끈기, 학습, 공부, 희생 그리고 무엇보다 자신이 하는 일 또는 자신의 일을 하기 위해 무언가를 배우는 것을 사랑하기 때문이다.”
–펠레–
전문가로서의 성장에 도움이 될 수 있는 다양한 방법들이 있다. 이 글에서는 그 중 5가지에 대해서 알아볼 것이다. 현재 자신의 직업적 성장이 필요한 시기라고 생각한다면 이 글에서 소개하는 구체적인 방법들이 도움이 될 것이다.
1. 자기-평가 – 전문가로서 성장하기 위한 길
자기 평가는 현재 자신의 위치는 물론, 자신이 직업 또는 커리어에 어떤 목표를 가지고 있는지 알 수 있는 가장 필수적인 요소이다. 최소한 1년에 한번은 자기 평가를 하는 것이 좋다. 자기 평가를 하는데 정해진 원칙이나 절차는 없다. 스스로 자신의 장점과 단점을 관찰하는 것이 중요하다.
전문가들은 자신의 직업에 얼마나 열정을 가지고 있는지, 그리고 그 열정에 영향을 끼치는 요소는 무엇인지 잘 관찰하라고 조언한다. 또한, 자신의 장점과 약점 또한 파악해야 한다. 특히 자신에게 가장 문제가 되는 부분이 무엇인지, 그리고 그것을 고치는 방법이 무엇인지 아는 것이 중요하다.
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2. 좀 더 훈련 받기
익숙한 일이라는 이유 또는 시간이 부족하다는 핑계로 실력 향상, 새로운 지식 습득, 좀 더 심도 깊은 연구의 필요성을 잊곤 한다. 이것은 매우 큰 실수인데, 그 이유는 오늘날 우리의 사회는 변화의 속도가 너무나 빠르기 때문이다.
최신 정보를 스스로 습득하지 않는다면, 이미 구식이 되어버린 지식만을 가지고 있게 될 수도 있다.
이것이 바로 자신의 실력을 향상시키고 새로운 기회를 창출하며, 좀 더 능률적인 업무를 위해 추가적인 훈련을 받아야 하는 이유이다.
전문가로서 성장하고 싶다면 최소한 1년에 한번은 자신의 전문 분야에 관련한 프로그램이나 훈련 과정을 수료하는 것이 좋다.
3. 업무 개혁 과정
“업무 개혁”이라는 말은 매우 정밀하고 전문가만 가능할 것 같은 말이다. 하지만 누구나 자신의 전문 분야의 업무 개혁을 할 수 있다. 기본적으로 이것은 자신이 맡은 임무를 파악하고, 그것을 좀 더 간단하게 또는 효율적으로 하는 방법이 없는지 스스로 진단하는 것이다.
이 작업에는 약간의 연구가 필요할 수도 있다. 유사 업무 직종자의 업무 방법을 알고 필요한 부분을 도입한다면 좀 더 시간을 절약하고 업무 능률이 향상되지 않겠는가? 자신의 전문 분야에서 사용되는 새로운 방식이 있는가?
이러한 조사를 하고, 그 결과를 반영하는 것은 현재의 일하는 방식에 약간의 변화를 가져올 수도 있다.
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4. 직업 환경을 향상시킨다
편안한 직업 환경은 매우 중요한 부분이다. 환경에는 자신을 둘러싼 물리적이 부분은 물론, 작업 중 교류가 필요한 사람들도 포함된다.
주변에서 자신을 불편하게 만드는 요소는 없는지 또는 작업 능률에 부정적인 영향을 끼치는 것은 없는지 점검해 볼 가치가 있다.
충분히 편안한가? 좀 더 나은 환경을 위해 무언가를 제거하거나 첨가해야 하는가?
직업적으로 맺는 관계를 향상시키기 위해 필요한 것은 무엇이든 다 시도해야 한다. 이것은 동료와 가장 친한 친구가 되라는 의미가 아니다.
다만, 결속의 유대감과 동지애를 견고하게 하라는 것이다. 이것은 결국 개인의 의욕에 영향을 끼치게 되기 때문이다.
5. 전문가로서 접촉을 좀 더 많이 늘린다
오늘날 대부분의 직종이 확장될 수 있다. 그리고 그것은 더 이상 비밀이 아니다. 장기 계약은 당연한 것이 아니라 이례적인 일이 되었다. 오늘날의 직업 시장은 장기적이 아닌 단기적인 추세를 보이고 있다.
우리는 언제나 현재의 직업이 쉽게 사라질 수 있다는 사실을 인식해야 한다. 이것이 바로 다른 전문가들과의 접촉을 좀 더 견고하게 다질 필요가 있는 이유이다.
새로운 직업을 찾는 가장 좋은 방법은 개인적 또는 업무적 접촉을 통한 것이다. 이 사실을 잊어서는 안된다. 대학 동창이나 과거 직장 동료와의 연락을 이어가는 것이 좋다.
또한, 자신의 전문 분야의 채용 공고 등을 잘 살펴보는 것도 중요하다. 언제가 큰 도움이 될 날이 있을 수도 있다!
전문가로서 성장하는 것은 개인적으로 성장할 수 있는 방법이기도 하다. 전문 분야는 개인의 자존감을 높이는데 도움이 된다. 따라서 자신의 전문 분야를 스스로 높이 평가하고 더욱 성장하기 위한 방법을 모색하는 것이 중요하다.
이렇게 하면, 자신의 전문성은 개인적 성장을 위한 끊임없는 원동력이 되어줄 것이다.
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- Añorga Morales, J. (1999). La educación avanzada: Paradigma educativo alternativo para el mejoramiento profesional y humano de los recursos laborales y de la comunidad. La Habana.