칭찬의 힘

칭찬은 유혹이나 설득 또는 누군가를 조종하기 위해 자주 사용되는 도구이다. 이 때문에, 우리는 우리가 다른 사람을 얼마나 칭찬하고 우리가 얼마나 칭찬받는지 조심해야할 필요가 있다.

칭찬은 우리의 기분을 좋게 만들고 자존감을 높인다. “제시카, 네 머리 정말 멋지다!” “ 자비에르, 너한테 네 차 정말 관리가 잘 되어 있다고 말해주려고 했어,” “ 릴리안, 넌 최고의 요리사야,” “ 존, 이 회사는 자네같은 직원을 고용했다는 사실이 영광이네.” 그러나 얼마나 자주 우리는 이런 말들을 생각조차 하지 않고 내뱉는가? 단지 주변 사람을 행복하게 만들기 위해 말이다.

다른 사람을 진심으로 칭찬하는 것은 당신을 여러 방면에서 도울 수 있으며, 그저 누군가와 데이트할 때나 데이트를 하기 위해, 또는 더 좋은 사업 기회를 얻기 위한 것 이상을 가져온다.

진심으로 칭찬하기

이 방법이 정말로 통하려면, 첫 번째 단계는 솔직함이라는 것을 기억하라. 아무 이유없이, 또는 자신을 위해 무언가 얻기 위해 사람들에게 칭찬을 하고 다니는 것은 별로 가치있지 않다. 여자 친구가 입은 치마가 마음에 들지 않는다면, 그녀에게 그 치마가 귀엽다고 말하거나 어디서 샀냐고 묻지 말아라. 친구가 좀 더 열심히 일해야 한다고 생각한다면, “네 상사는 언제든 네 월급을 올려줄거야.”라고 말하지 말아라.

이에 더해, 우리는 다른 사람에게 우리가 솔직히 느끼는 것을 말해줌으로써 그들을 행복하게 만들 방법을 생각할 수 있다. 예를 들어, 여자 친구에게 치마에 대해 칭찬하는 대신, 우정에 대해 감사를 표하라. 친구에게 월급 인상에 대해 말하는 대신, “너같은 친구를 둬서 정말 감사해.”라고 말해주어라.

사랑하는 사람에게 이런 단순한 말을 해줌으로써 당신이 그들의 하루를 완벽하게 멋지게 만들거라는 사실을 알고 있는가?

칭찬의 설득적인 힘

아부는 두 가지 목적을 가지고 있다. 상대방을 행복하게 하거나 무언가를 하기 위해 설득하는 것 말이다. 우리가 이전에 한 번도 칭찬받지 못했던 것에 대해 칭찬하는 사람들이 좀 더 매력적으로 보인다는 사실이 증명되었다. 그들이 무엇을 입었거나 그들의 회사가 얼만큼의 수익을 올렸는지에 상관없이 말이다. 믿지 못하겠다면, 시도해 보아라.

반면에, 당신이 누군가에게 선물이나 다정한 말 등을 준다면, 상대방은 자동으로 빚진 듯한 기분을 느낀다는 가설이 있다. 잠깐, 뭐라고?

당연히 그렇다. 예를 들어, 당신이 잠재적인 고객에게 그가 얼마나 동안인지 또는 입은 옷이 얼마나 매력적인지 말해준다면, 그는 당신이 제안하는 제품을 구입할 가능성이 더 높아진다.

그러나 말실수를 하는 것을 주의하고 최대한 하지 말아라 . 만약 아름다운 젊은 여인이 당신의 직장에 찾아온다면, 당신의 편의를 위해 그녀의 아름다움을 사용하는 것은 별로 소용이 없다. 그 대신, 그들의 스타일, 옷, 취향 등에 집중하라. 그러지 않는다면, 당신은 정반대의 반응을 보게될 것이다. 사실, 그녀는 심지어 화가날 수도 있다! 그리고 당연히, 아무 것도 사지 않고 떠날 것이다.

당신은 언제나 칭찬을 사용한다. 비밀은 언제 어디서 칭찬을 사용하는지 아는 것이며, 언제나 적절한 단어를 사용하도록 기억하는 것이다. 상대방에게 호감가는 점을 설명하는 데 두 시간을 허비하지 말아라. 그 대신, 그 사람의 특별한 점을 강조하라. 이를 통해 짧은 시간에 긍정적인 효과를 낼 수 있다.

칭찬을 받는 사람의 성격을 파악하라. 많은 사람들이 칭찬을 받았을 때 불편해하기 때문이다. 이는 칭찬을 하지 말아야한다는 뜻이 아니지만, 그들의 태도와 감정에 집중해야 한 다.

과한 칭찬이나 안하느니 못할만한 칭찬을 하지 말아라. 칭찬은 받는 이의 자존감을 높이고, 당신에 대한 인상을 높인다. 우리는 긍정보다 부정적인 면에 더 집중하는 시대에 살고 있기 때문에, 다른 사람의 긍정적인 행동과 성격을 알아보는 것 자체가 반대적인 행위이다.

마지막으로, 칭찬을 통해 조종하거나 다른 사람이 당신이 원하는 대로 행동하도록 설득하는 등 선을 넘지 않도록 주의를 기울여라. 당신의 의도를 처음부터 명확히 하라. 그리고 당신에게 무언가를 원하기 때문에 당신을 칭찬하는 사람들을 주시하라!