성불평등의 발생 원인과 극복 방안

성불평등은 성(Gender, 젠더)에 따른 차별이 있는 사회적 문화적 현상이다. 본질적으로 남성과 여성 사이에 발생하는 문제로 이 현상은 큰 효과가 있다.
성불평등의 발생 원인과 극복 방안
Sergio De Dios González

검토 및 승인: 심리학자 Sergio De Dios González.

작성자: Judith Francisco

마지막 업데이트: 27 12월, 2022

 

성불평등 개념

“성불평등”이라는 말의 개념에 관해 먼저 알아보도록 하자. 성불평등은 성( Gender, 젠더 )에 따른 차별이 있는 사회적 문화적 현상이다. 본질적으로 남성과 여성 사이에 발생하는 문제로 이 현상은 큰 효과가 있다. 우리는 직장, 사회 생활, 가족 생활 등 여러 분야에서 그 영향을 느낄 수 있다.

예를 들어 사회적 수준에서 보면 일부 국가의 여성은 남편이나 아버지에게 종속적되어 있는 것처럼 보일 수 있다. 경제적 수준에서 동일한 직위 직급의 경우 여성에게 남성보다 낮은 임금(임금 차별)을 계속 지급한다. 가사일과 육아에 관한 한 대부분의 사람들은 여전히 ​​이러한 일이 남성보다 여성에게 더 밀접하게 연관되어 있다고 생각한다. 그리고 이러한 목록은 계속된다. 이것들은 모두 성불평등의 예이다.

성불평등에 직면했을 때 페미니즘이나 사회적 성(Gender)의 관점은 우리가 다른 관점에서 세상을 볼 수 있게 한다. 하지만 그럼에도 불구하고  관점을 바꾸는 것은 당신에게 약간의 불편함이나 혼란을 느끼게 할 수 있다. 이 기사의 목표는 바로 당신의 마음을 맑게 하는 이유입니다. 따라서, 당신은 세상에서 보다 동등하게 관련될 수 있고 제대로 된 위치를 차지할 수 있다.

처음부터 한 번 시작해 보자. 성불평등에 관해서 우리는 “성(Gender)”이라는 단어로 무엇을 언급하고 있는가? 우리는 그러한 광범위한 구조로 무엇을 말하고 싶은가?

성불평등 성의 개념과 요소

성(Gender)은 무엇이며 어떻게 구성되는가?

성은 세 가지 관점으로 나눌 수 있다.

  • 사회 문화 영역: 이 관점에서 성은 남성에게 여성보다 더 큰 권력과 특권을 부여하는 사회 조직의 시스템이다. 일련의 잘못된 믿음은 이 사회 구조를 지지하는 것을 합법화하고 유지한다. 가치, 관례, 전통 및 고정 관념은 법률과 함께 사회 조직 모델을 통제한다.
  • 관계 영역: 성별은 역동적인 표현 과정이다. 그것은 일상적인 상황에서 남성 또는 여성이 되는 것이 무엇을 의미하는지 나타낸다. 차례로 그것은 남성과 여성이 ​​대우받는 방법뿐만 아니라 행동하는 방법에도 영향을 미친다.
  • 개인 영역: 이 수준에서 성은 개인의 정체성과 개인의 태도에 영향을 주는 측면이다. 그것은 기대, 흥미, 환상 및 신념 등의 집합체이다. 이것들은 남성다운 남성이거나 여성다운 여성이 된다는 것을 의미하는 다소 허용되는 모델과 관련이 있다.

성별은 문화에 따라 다양한 방식으로 표현된다. 또한 여성의 정복 정도는 시간과 지역에 따라 매우 다르다. 그럼에도 불구하고 여성이 남성보다 정치적, 사회적으로 더 유리한 문화를 찾는 것은 정말 쉽지 않다. 여성에 대한 높은 수준의 폭력에 나타나는 성불평등이나 불균형한 상태를 볼 수 있다. 여기에는 성적 학대, 납치, 강간, 학대, 성폭력 및 성희롱이 포함된다.

가부장제란 무엇인가?

유명한 사회가 사회 질서에 부여하는 이름으로 “가부장제”가 있다. 이 사회 질서는 성별을 특정 활동, 기능, 관계 및 힘을 각 개인에게 부여하는 수단으로 규정된다. 권력, 위계 질서 및 가치에 대한 구조화된 네트워크는 보편적이며 서로에게 반대되는 남성주의 및 여성주의의 모델을 제시한다.

우리는 여성이 자연스럽게 출산 및 가족 돌보기에 더 적합하다고 전제한다. 반면에 남성들은 리더십과 조직에서 당연히 더 낫다고 여긴다. 사회적 의무로서의 역할을 하는 이러한 잘못된 신념을 해체하는 것은 페미니즘의 주요 목표 중 하나이다.

성불평등 가부장적 체제에서 남성과 여성의 역할

어떤 사회적 명령이나 명령은 가부장제를 지지한다. 여기에는 남성과 여성이 모두 매우 다르다.

“여성”이라는 개념의 필수 요건 중 일부

  • 여성은 관리인이며 다른 사람들의 복지에 책임이 있다. 여성의 가치는 가족을 포함한 다른 사람들에게 자신을 바치고 봉사하는 능력에 달려 있다. 다른 사람들을 돌보고 그들에 대한 책임감을 갖는 것은 여성의 삶에서 핵심적으로 중요하다.
  • 사랑에 대한 전조. 이것은 여성이 누군가에 속할 때에만 비로소 완성된다는 생각에 근거한다.
  • 모성은 여성의 성정체성의 필수적 요소이다. 여성은 어머니일 때 행복하고 자신에 만족한다.
  • 여성은 아름답고 욕망을 일으켜야 한다. 아름다움은 우리를 눈에 보이게 하고 사회적으로 받아들이게 한다. 그것은 여성을 남성들이 즐겨햐하는 대상으로 변하게 만들었다.

“남성”이라는 개념의 필수 요건

  • 남성의 원천은 힘과 정력이다. 다시 말해, 우리는 성공, 타인에 대한 우월, 경쟁력, 지위 등으로 그것을 측정한다.
  • 남성성은  공격성과 대담성을 요구한다. 즉, 남성은 힘, 용기, 위험을 감수하는 행동, 자신을 보호하고 갈등 해결방법으로 폭력을 사용할 수있는 능력을 통해 남성성을 표현한다.
  • 남성은 자신감과 자급 자족과 감정을 숨김으로써 침착하고 금욕적인 느낌을주는 남성 능력을 보여준다. 또한, 남성 성은 힘, 큰 자신감, 자신에 대한 믿음을 수반한다. 남자들은 스스로 두려움을 느끼게 할 수 없다. 만약 그러는 경우 그들은 다만 그것을 극복해야 한다.

성불평등 패턴을 변경하기 위해 우리가 할 수 있는 일

우리가 묘사한 모든 것이 끝나면 우리 자신에게 논리적인 질문을 던져야 한다. 성불평등 패턴으로 이끈 우리의 현재 생활 방식이 적절한가? 마찬가지로 이 모든 것이 우리를 괴롭히는 경우 현재 상황을 변화시키기 위해 기여할 때이다. 시간이 지남에 따라 사람들은 이 성불평등을 극복하기 위해 시도해야 하는 특정 전술이 있다고 결론을 내릴 수 있다. 이 전술은 남자인지 여자인지에 따라 다르다.
성불평등 극복하는 방법

 

여성의 경우 이러한 패턴을 바꾸기 위해 스스로 고독하게 되고  자신을 돌볼 책임과 권리가 있다. 또한 취미, 취향 등의 측면에서의 개인 공간을 찾는 것은 이러한 사회적 요구에 대한 저항의 한 형태이기도 하다. 따라서 이 개념에 따르면 페미니즘에 대한 행동의 노선은 여성의 자율성 촉진이다.

남성의 경우 해답의 길은 교육의 방향과 공동 책임의 효과에 놓여 있다. 남성성은 자신 또는 다른 사람의 감정 표현 및 인정과 양립할 수 없다. 또한 다른 사람들의 필요를 감당하고 공감하며 돌보는 일이 없습니다. 이러한 아이디어는 1차 사회화 과정 (유년기)에 부재하는 경향이 있다. 그러나 이러한 아이디어를 교육 프로그램에 포함시켜야 한다. 이것이 바로 진정한 사회적 변화의 핵심 전략이다.


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